无尽的拉格朗日·紧密开拓,共赴多元

家族

最大规模30人
家族仓库天赋

家族型组织联系紧密,重视团结,拥有能够实现成员间资源交换和再分配的“家族仓库”功能

与浩瀚无边的宇宙相比,投入星系开发的规模宛若沧海一粟,但我们依然努力通过拉格朗日网络,将足迹迈向银河系。组织结构小而精的家族亦是同理,在规模受限的条件下,凭借成员之间的高度信任与互相认同,同样能够凭借高效管理崛起于浩瀚宇宙之中。

公会

最大规模50人
公会船坞天赋

公会型组织管理严格,重视军务,独有的“公会船坞”能够实现成员间的舰船交换,互通有无

更加重视军务的公会在管理上比起其他组织毫无疑问会更加严格。但这一源起于战争时代的组织形式之所以直到今日依旧受到追捧,正是因为它在严格的背后潜藏着的高效军事调配能力。而胜利,往往便由此而来。

同盟

最大规模100人
组织计划天赋

同盟型组织人数众多,规模庞大,独有的“组织计划”强化天赋能够让同盟拥有额外的计划圈数

一呼百应的同盟组织在星系建设工程和安全维护行动中都具备着群策群力的能力,但庞大的组织架构也极容易催生管理问题。因此,如何管理好众多的成员,调动每一个人的积极性,并通过有序管理获取一场又一场的胜利,便成了同盟管理者必须解决的问题。

随着银河系的复兴,多元的组织生态蓬勃发展、和谐共存。组织形态的多元化发展是丰富多变的宇宙环境和人类智慧碰撞的成果,也是拉格朗日网络建设和新星系开拓带来的必然趋势,多变的宇宙环境中一定还存在着更多组织形态发展的可能性,这也是多元组织学长青的原因。在未来,一定会出现更多令人耳目一新的组织形态,为多元组织学研究注入新的活力。

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4.您觉得在未来更多元思潮的影响下,拉格朗日银河中还会演变出什么样的组织结构,它们还能为拉格朗日银河带来哪些变革?(答案限制200个字符)

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8月4日活动截止时页面点赞数前三的答案作者可以获得3份“多元畅想家”奖励。官方还会在所有的答案中选出3份优秀答案,为每位作者提供1份“多元畅想家”奖励。所有获奖用户名单将会在官方社区(微博、B站、大神)进行公示。

在获奖结果公布后,获奖用户需要在15个工作日内联系官方社区,官方核实信息后会发放奖励。

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